Macrofase 3: Modellizzazione

La finalità di questa macrofase è stata quella di verificare e sistematizzare gli esiti delle azioni realizzate nelle precedenti fasi dell’intervento progettuale, al fine di favorire l’impatto e la diffusione dei risultati in una prospettiva di mainstreaming.
Tutti i materiali della modellizzazione saranno oggetto di pubblicazione nella collana "I quaderni di Gelso" e sul sito web del progetto.

Sono state previste in particolare le seguenti azioni:
a) Individuazione e diffusione di buone prassi di desegregazione occupazionale e c onciliazione della sfera privata e lavorativa

b) Identificazione di strumenti e tecniche di rilevazione ed analisi in un’ottica di genere dei percorsi di carriera e delle culture organizzative.

c) Definizione di linee guida a supporto dell’attività di gestione e formazione del personale in un’ottica di genere.

d) Definizione di azioni di sensibilizzazione e di strategie di comunicazione che favoriscano la diffusione e l’utilizzo di prassi di conciliazione rivolte alla componente maschile.

e) Definizione di linee guida di carattere metodologico per i percorsi di formazione finalizzati ad una maggiore consapevolezza delle problematiche di genere nelle organizzazioni.

f) Predisposizione di un modello di analisi dei "costi di non parità".

g) Identificazione di proposte di intervento per fronteggiare la crescita delle forme contrattuali atipiche.